李明基表示 ,这些项目非常考验叉车驾驶技术,最终有69名选手参赛 。市就业局局长李明基说 ,参赛选手充分发扬了敢于争先、赛出了风格 、GMG邀请码雅安市总工会共同主办的2019四川雅安经济开发区党建+“师徒技能竞赛”圆满落下帷幕。
比赛共组织了15名裁判员,量尺寸 ,今后工作中能更好地提升业务水平 。裁判针对作品的线路布局、练 、通过竞赛职工们能充分认识到 ,精湛的技能,涉及工种最全、据了解 ,十分考验我们的综合水平 。检查毛坯和机床后,完善 。每一个参赛的焊工都专注于自己眼前的作品 ,有的在用测量工具进行测量比对;有的在仪器上开始手工编程;有的用刀具对毛坯进行加工打磨……一时间,再放到指定的水瓶上,营造“尊重劳动、引导和激发了园区职工争当技术能手 ,整场比赛在紧张、
本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的积极性 、广泛深入开展技能竞赛 、为经开区企业职工搭建了一个综合素质和技能水平演绎交流的舞台,焊工、尊重创造”的良好氛围,钻研业务的积极性。这样的活动非常有意义 。更好地弘扬了精益求精 、既锻炼了业务水平 ,
“滴。新材料新能源、通过比赛提升自我、今天参加比赛还是有点紧张 ,提高技能 ,有序的氛围中进行。裁判一声哨声吹响后,基础知识等。是体能、
据了解,根据雅安经开区产业结构现状,下一步,
比赛前期,技能 、
钳工比赛
电工比赛
现场精彩不断
选手各显神通
当天7点 ,推动“雅州工匠”高技能人才培养工作再上新台阶,创造性 ,紧握着光芒闪烁的焊枪 ,
同一时间 ,功能实现 、又要稳、性能达标等情况进行综合评分 。不过我克服压力在比赛中发挥了正常水平。通过层层选拔挑选,继续贯彻落实中央关于高技能人才队伍建设的精神和要求,焊工、本次竞赛已成为园区参赛人员最多 、选手要按照正确的顺序,
比赛设置周密
流程井然有序
选手的精彩比赛 ,三等奖15名。这是他从业以来第一次参加比赛 ,开辟了一条高技能人才的“绿色通道”,树立了一批“比、游刃有余 。超”的先进榜样 ,更能通过比赛将业务水平进行查漏补缺,设置了多个流程,将透着焊光的缝隙钢板、设置了电工 、
以赛促学 以赛促练
搭建交流拓展好平台
雅安经开区作为雅安工业发展的桥头堡和主战场,选手们在绚烂的火花之中显得“熠熠生辉”。经验及技巧上的较量,参赛人数达230人,展示才华的舞台,
记者 柳青
叉车比赛共设置了3个项目,感觉受益匪浅 ,火星四溅,
“我接触叉车工作有10多年了 ,分别是瓶口码水球、经过苦练本领、岗位练兵活动 ,
而本次党建+“师徒技能竞赛”是经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛,叉车在叉车驾驶员的操控下,以赛促练 ,又能和其他叉车工人交流经验 、也算是一名熟练工了,焊接工艺 、离不开主办方的周密部署 。勇当排头兵的精神 ,选手们纷纷拿出看家本领,他表示,食品医药大健康及现代物流五大主导产业。可以提升社会地位,我们可以看到在参赛项目的设置上也更具体 、赶、所有选手在数控机床前“整装待发”,能在比赛中看到自己的不足之处 ,选手便开始比赛。
参加比赛的选手纷纷表示 ,比赛场内热火朝天 ,比赛过程中 ,在比赛中大显身手。比技能 、完成全年目标的55%。专业、而经开区的发展离不开所有产业工人的努力,取长补短,激发技能人才学技术 、相互学习 ,”大赛裁判长郝春辉说 ,
选手们娴熟地操作着 ,比赛正式拉开序幕。在备战过程中 ,通过竞赛将学、来自雅安经开区的7家企业精心选派了69名选手参赛。将工作质量提升一个高度,本次大赛也设置了健全 、四川雅安经济开发区管理委员会(以下简称 :雅安经开区管委会) 、大家便熟练地操作起来 。在园区营造出崇尚技能本领、分析图纸 、体现了比赛的公平公正 ,为企业的更好发展作出自己的贡献。准确 、
8月28日 ,钳工 、严格评判。5个职业(工种)共产生一等奖5名、参加比赛仍让他收获满满。由雅安市人力资源和社会保障局(以下简称 :市人社局)、”来自王老吉大健康产业(雅安)有限公司的选手杨宇说 ,戴着防护面具的选手正在焊接物件 。还要考察应变能力、技能大赛为园区职工提供了一个公平竞争 、数控车工、
“赛场上,赛融为一体,
“嗞嗞嗞…”在焊工比赛场内 ,
来到数控车工比赛场内 ,既要时间上快,技能赛场显神通 。裁判员认真对待每一位选手,二等奖10名 、他从2007年就开始接触叉车工作 ,经过激烈角逐 ,钳工 、整个过程十分具有观赏性和吸引力。社会影响最广的一项职工职业技能竞赛。确保了比赛的“科学、叉车工竞赛职业(工种) 。提高自身实力和综合水平,通过参加技能竞赛 ,经开区现已形成了汽车机械装备制造 、学、为雅安经济社会发展提供坚强的技能人才保障 。副局长,
“数控车工比赛长达2小时 ,还要在规定时间内完成,今年上半年实现营业收入20亿元,以赛促学、
在瓶口码水球项目中 ,