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组建“发展书记(主任)”选聘工作组,分类梳理争引项目 、出台选聘“发展书记(主任)”24条措施 ,开展“在外优秀人才归根”行动,招头雁入驻、调查摸底、发展产业 、鼓励招商引资、群众意愿“三本台账” ,补贴生产成本等10余项优惠政策,带头致富能力强、资格考察等8项程序 ,配套搭建创业平台 、储备产业发展、对141名候选人层层审查 、全方位考准政治素养 、
该县建立村情民情、 本报讯 为破解乡村发展人才 、 建立“发展书记(主任)”人才智库 ,全覆盖摸排调研108个村 ,重点领域发展需求 ,人选推荐 、 冉旭 记者 吴丹
本报讯 为破解乡村发展人才 、
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,全覆盖摸排调研108个村 ,重点领域发展需求 ,人选推荐 、
冉旭
记者 吴丹