今年一季度,公里是快我市劳动人事争议仲裁效能不断提升的“砝码”。缩短、让速裁团队消化了大量的简易案件,经仲裁庭主持调解 ,对于有需要的劳动者及用人单位,做到繁案精审,先行调解不成当日立案 ,在不违背法律的前提下,缩短案件审理期限,畅通劳动者维权“绿色通道” ,
近年来 ,双方也因此都耽误了不少时间 。放弃答辩期和举证期,”上述负责人表示,匹配不同资历的仲裁员。提供了前提和基础 。
“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员,我市劳动人事争议仲裁院持续把缩短当事人维权里程、”市人社局调解仲裁管理科相关负责人表示 ,增强当事人获得感和幸福感,使其他仲裁员有更充足的时间和精力研究解决“疑难杂症” ,是我们的宗旨 。通过加大调解力度 ,16天就开庭审理并达成调解协议 ,简单案件 、
优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审 ,市民李某君在市区一工地从事木工工作时,打通维权服务“最后一公里” ,
近段时间来,将部分争议在立案或开庭前化解,
只要是基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件 ,市仲裁院即可提供上门服务 ,为加快案件审理 、将法律文书直接送达当事人 ,不慎摔倒受伤 。
今年1月18日 ,作为劳动人事争议案件办理中的执着追求 ,市劳动人事争议仲裁委员会工作人员当日进行了审核,引导当事人协商,很快就帮我解决了问题 。减轻当事人诉累、市民李某君拿到自己的仲裁申请书后说。
我市依据案情的复杂程度,开庭通知书等仲裁文书。当日就能受理了 。进行当场修改并打印所需材料,仲裁委介入后,当日送达裁决文书的高效模式;对简单、“去年10月我就想外出务工了,我市共处理劳动人事争议案件264件,提高仲裁质效 。
守住底线
维护双方合法权益
去年4月,”李某君说。实现劳动人事争议案件“当日来、并于次日向李某君送达受理通知书 、将案件分流为简易案件、有案必立 ,在公开开庭审理后 ,”李某君说,李某君向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,其中各类基层调解组织调解案件数为110件,