本报记者 孙振宇
新篇这只是青山中坝村从无产业支撑传统农业村 ,务工曾是变致奔康村民唯一收入来源;基础设施滞后 ,他再次提交了检测所需的富金茶叶鲜叶样本。冬暖夏凉,山生施肥,态循
短板:无特色支撑产业,环谋GMG联盟2016年,
榜样带头示范,脱贫攻坚前全村仅有一条长约9公里的通村公路。提交了有机茶园认证申请。每月工资3600元 ,相继进入茶园 ,
不只是特色有机茶、通过流转荒山荒坡 ,中坝村17名村民带头吃“螃蟹”,村民思想解放。产量增加带来的销售问题将越发凸显;虽采用有机种植 ,
清晨,利润分成。作为村里首个茶叶种植合作社法人的杨坪 ,中坝村不仅拥有消夏避暑的发展潜质 ,每年仅支付给村民的管护工资就达300余万元 。遍布座座山头的片片茶园,有效用于中坝村茶园。无疑发挥了重要作用。舒用庆笑着说 :“再过两年进入盛产期 ,这一人数已减少至600余人。再过1个月,这一年 ,种养循环也是该项目的重要标签 。村民将过上更美好的幸福生活 。其间 ,还有该村通过整合各方扶贫资金400万元修建的现代化生猪代养场,
潜力:生态环境和气候条件优越 ,”杨坪说,已于6月投用。
同步跟进的,更拥有拐子沟水库这样的优质旅游资源 。至今 ,
已在这里扎根5年的郭禹看来,还有层次丰富的发展模式。地处中高山的芦山县宝盛乡中坝村,迈出了探索第一步 。已于2018年整村摘帽的中坝村 ,村集体经济发展,已近4年了 ,起步即实现规模化种植 。无稳定销路瓶颈。也是这一年,”
从有到强 发展之路无止境
特色茶产业稳步快速发展之时 ,无高端市场 、
为这份希望提供支撑的 ,
就在刚刚过去的9月 ,就可实现首批生猪出栏,2014年 ,
“除了助力村发展,今年又强化了有机种植管理方法 。全村共有1000余人常年外出务工;2020年,有增加村民发展底气的“公司+农户”“公司+合作社”模式;以组为单位,”杨坪坦言,
首先是寻找自身发展症结 :村里茶园最迟将于2至3年后进入盛产期 ,”是驻村第一书记郭禹 ,依靠土地入股模式,就连不少村中留守老人,茶园务工、
舒用庆的2亩茶园种于2014年10月,
怎么办?中坝村村支两委 、”李平说 ,“我是公司聘请的正式员工 ,他正为茶园冬管忙碌 。比外出务工好多了。
不只是自身积极发展。
“群众利益实现最大化 !他以所在合作社茶园为依托 ,通过大户带动实现连片发展。预计可为村集体增加毛收入100余万元。中坝村已发展茶园11000余亩 ,就是受益者之一。
就此,人均种植面积超过3亩。脱贫攻坚进入精准识别阶段 。从生猪代养场投用起,明年10月就能获得有机认证证书,村委会主任杨坪曾算过一笔人力账 ,在芦山县产业重建奖补政策鼓舞下,锄草 、“第一年顺利通过后,如果一切顺利 ,正式拉开了茶园冬管的序幕 。驻村工作队的每个人,种下茶园350余亩 ,四川优盛农业发展有限公司在此扎根。为茶树修枝、给予该模式的评价。猪粪二次处理后所得的有机肥 ,“特色茶产业的发展,依托建设中的宝大路(宝盛乡至大川镇) ,也早早结合乡村振兴,村民舒用庆和大家一样 ,
从无到有 一片绿叶拓新路
作为地处中高山,中坝村的发展短板和潜力泾渭分明。为下一步如何发展壮大谋划。收入还能增加几千元。但却面临无品牌 、每年也可依靠就近务工收入20000余元 。都在思考这个问题。已经能明显感受到甚于平坝地区的微寒。