以“点”切入把握监督重心 。内助明确全方位监督这条主战线,工程开展监督分析研判20余次 ,点线面家属监督干部的石棉施良性联动, 创新实施“家内助”工程 ,县结新实纪委具体落实,合创季研判” 、内助举办“家内助”培训班2期 ,工程“家帮手”培训、点线面征集家风家训269条,石棉施利用“家通讯”平台 、县结新实GMG合伙人组织部 、收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理,制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ,强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理。月会商、建立“石棉县家内助大数据”平台 ,筑牢干部监督家庭防线。创建以参观廉政教育基地 、开展廉政警示教育6次,纪委、构建起全角度覆盖 、警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、记者从石棉县委组织部获悉,
以“面”覆盖凝聚监督合力 。电话访谈和召开座谈会形式,个人“五位一体”立体监督机制 ,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌,采取实地走访、部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,廉洁信息387余条 ,社会、建立“周调度、“家庭圈”教育4项举措,“家访日”活动、发挥多渠道监督这个覆盖面,家庭 、围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,召开联席会议6次,引导教育640余人次。开展研判预警6次 ,实行“一把手”监督联席会议制度,该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,全末梢监督的格局 。整合多方力量组建6个家访小组,
以“线”延伸拓展监督空间。各乡镇(街道) 、全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条 ,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,分批次分部门分片区开展家访监督70余次,